NEXCO西日本グループの一員として、女性の就業継続とキャリアアップの支援に取り組んでいます。定期的にコミュニケーションの場を設け、問題の抽出や改善を実施するとともに、研修や講習会への積極的な参加を通じて、スキルアップの促進に努めています。女性の活躍は組織の活性化にもつながると考えています。今後も、女性社員が快適に、高いモチベーションを持って仕事が出来る職場作りを進めていきます。

また、当社の女性技術者は、地域の大学生を対象とした「ダイバーシティや女性活躍」に関わる講義・ワークショップや意見交換会に参加しています。実際に女性技術者として活躍する社員から、就職活動・業務内容の紹介や、キャリア設計・ライフワークバランスの重要性などについて情報提供を行うことにより、女子学生の不安払拭や、男性側の理解促進にもつながっています。

一般事業主行動計画を策定し、厚生労働省のホームページに掲載しています

詳細はこちら（厚生労働省HP）